尽管裁员 Infosys仍可雇用20,000名印度人

Infosys的联合创始人NR Narayana Murthy说:“这个行业有很多聪明的领导者,但我毫不怀疑他们都是善意的人,他们可以找到解决方案。”

Infosys的联合创始人NR Narayana Murthy最近宣布,IT公司可以保护年轻人的工作,ET Now引用了一份电报报告,该报告反过来引用公司首席运营官声称Bellwether印度IT公司Infosys计划在印度招聘20,000名员工。

尽管印度和国外正在进行裁员,但这一消息令许多人感到宽慰。

此外,Murthy表示,他毫不怀疑所有行业领导者都有良好的意愿来解决裁员问题。

这是他说的话:

“业内有很多聪明的领导者,但我毫不怀疑他们都是善意的人,他们可以找到解决方案,”Murthy告诉ET Now。

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同时,由于人员流失和潜在的裁员,净雇佣人数可能会有所不同

正如报告所述,在2016-17财政年度,Infosys以净额为基础雇佣了6,320名员工。

此外,Infosys还计划在“基于绩效的退出”中解雇不确定数量的人。

以下是Infosys在声明中所说的内容:

“对绩效的持续低反馈可能会导致某些绩效行动,包括个人分离。绩效评估是参考个人对业务目标和其他战略优先事项的目标进行的,”Infosys在ET早些时候发表的一份声明中表示。现在。

在印度,IT公司一直是最大的招聘人员之一。

然而,他们警告说,不断增加的流程自动化将导致未来几年招聘人数减少。

此外,Murthy援引一个关于如何解决公司裁员问题的例子说,公司可以在高级管理层的高管减薪后保护年轻人的工作。

“我觉得,如果高级管理人员做出一些小的调整,就可以保护年轻人的工作 - 调整减薪,”Murthy说。

为了应对严格的签证规范,印度IT公司正在这些国家进行本地招聘。

此外,Infoyses还计划在未来两年内雇用10,000名美国人,并开设四个中心。

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